[Tập đoàn đã xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên với mục tiêu nâng cao trình độ thông qua việc tổ chức các buổi huấn luyện định kỳ. Các khóa học bao gồm kỹ năng sản xuất, quy trình công nghệ, hướng dẫn vận hành thiết bị theo tiêu chuẩn, cũng như các quy định vệ sinh trong quá trình làm việc. Sau khi hoàn thành chương trình, nhân viên cần vượt qua bài kiểm tra để được chính thức nhận nhiệm vụ. Web cá độ bóng đá Tập đoàn còn áp dụng cơ chế khuyến khích để khuyến khích nhân viên không ngừng nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp thông qua nhiều con đường khác nhau.